Estrategia de felicidad y bienestar corporativo

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Bienestar y felicidad, Desarrollo Personal, Estilo de Vida

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¡DESCUENTO! del 3 al 24 de noviembre de 2025 - VALOR USD RD$49.00RD$19.00

La Gerencia de Bienestar y Felicidad Corporativa es una estrategia inteligente en el que las empresas pueden lograr un liderazgo efectivo y positivo, fortalecimiento de los equipos de trabajo, al igual que obtener resultados tangibles en la operación.

La era en la que los colaboradores eran simples recursos y objetos esta mandada a recoger. Hoy se requiere una estrategia en la que la persona es el centro, para poder obtener los resultados con equipos fuertes y líderes de contagio positivo, propositivo, creativo e innovador.

La ciencia ha identificado herramientas mediante las cuales al trabajar en la felicidad de los colaboradores esto conlleva a: Aumenta La Productividad 31 A 40%, Disminuye La Accidentabilidad: 48 A 50%, Mejora La Calidad De Servicio A Los Usuarios: 15% A 25%, Reduce La Rotación: 33 A 58%, Mejora Clima Laboral en un 5% y las Relaciones Interpersonales en un 40%.

En el Módulo 1 haremos una breve introducción al universo de la felicidad corporativa. Cómo se crea la Estrategia de felicidad a partir de la cultura, la Gerencia, el comité y la política.

En el Módulo 2: hablaremos sobre la transformación del área de talento humano y sus desafíos, les daré algunas recomendaciones en temas de selección, vinculación, y desvinculación de colaboradores.

También caminaremos por el camino del salario emocional, la recompensas, los incentivos y el reconocimiento. Hablaremos sobre la cultura del equilibrio y autocuidado: Salud física, Salud mental, Equilibrio hogar trabajo, Uso de la tecnología, Manejo del estrés, Mindfulness.

En el Módulo 3 nos concentramos en la nueva era de los líderes, ¿Cómo se forman de líderes de contagio positivo? Cómo ser líder en crisis, cómo planear y manejar equipos a larga distancia con una buena comunicación digital.

Finalmente, hablaremos de las mediciones: Tipos de mediciones ¿Qué medir? ¿Por qué medir? ¿Cómo medir?

Beneficios

Beneficios del programa

Beneficios del Programa

Este programa ofrece al participante una metodología sencilla, práctica y altamente efectiva para reorientar su vida laboral y gestionar su carrera profesional con propósito. Está basado en un modelo probado de outplacement (reintegro y reubicación laboral) que integra herramientas de autoconocimiento, exploración vocacional, empleabilidad y planificación estratégica, permitiendo conectar el propósito personal con la actividad profesional.

El alumno vivirá un proceso experiencial y transformador, diseñado para acompañarlo paso a paso en:
- Reconocer su momento actual y su historia profesional con una mirada más consciente y constructiva.
- Descubrir sus talentos, intereses, motivadores y pasiones, y alinearlos con un camino laboral que genere sentido y bienestar.
- Identificar opciones reales de carrera acordes con su perfil, mercado y aspiraciones.
- Definir un objetivo profesional claro, alcanzable y conectado con su propósito.
- Traducir sus descubrimientos en un plan de acción concreto, orientado a la empleabilidad, la reinserción laboral o la evolución de su carrera.
Además, el programa integra herramientas de marca personal, mentalidad de empleabilidad, actualización profesional y autogestión emocional, para que el participante pueda desarrollar una relación sana, estratégica y evolutiva con su carrera laboral.

Al finalizar, el alumno no solo contará con un nuevo rumbo profesional, sino con la confianza, claridad y estructura necesarias para avanzar hacia una vida laboral con mayor sentido, seguridad y plenitud.

Objetivos

Objetivos del programa

Aprender a crear la estrategia de felicidad, la gerencia, los comités de felicidad,
Aprender cómo crear una política de bienestar y felicidad corporativa
Aprender cómo crear política de reconocimiento y recompensa: salario emocional,
Aprender a crear los protocolos de equilibrio y autocuidado,
Aprender habilidades de liderazgo de contagio positivo,
Aprender a innovar las formas de selección y desvinculación,
Aprender a medir la felicidad corporativa

Material

Material descargable

Todos los módulos cuentan con material descargable de co-creación, es decir a partir de preguntas y reflexiones, y después de ver el video puedes crear tus propias metodologías y herramientas.

Recuerda que este curso incluye un reto de 21 días de equilibrio y salud, son pequeñas meditaciones de 5 a 7 minutos.

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